Emilia Romagna: Sindacati di Polizia Penitenziaria; carenza d’organico e sovraffollamento
Comunicato stampa, 11 marzo 2011
Com’è noto, le oltre 200 carceri italiane, spesso vecchie e fatiscenti, sono state costruite per ospitare al massimo 43 mila detenuti, ma oggi ne contengono circa 65 mila, di cui uno su 3 è straniero e uno su 4 tossicodipendente.
Tale situazione sta divenendo esplosiva al punto che sempre più spesso ci capita di dover registrare episodi suicidari all’interno delle mura carcerarie, a causa dell’immane sovraffollamento e della conseguente sostanziale invivibilità delle carceri italiane.
The impact of these issues is even greater in northern reaching the point in the apical region of Emilia Romagna where, in relation to regulatory capacity, there are about 2,000 prisoners and about 700 more prison officers at least, for an index of overcrowding that exceeds 180% against the national figure of 140%.
Overcrowding makes, inter alia, concern the health conditions and creates great risks in terms of infection with HIV infections that are affecting even prison officers, and staff shortages Penitentiary Police and professional treatment precluded application of the measures di alleggerimento del regime carcerario.
La situazione è diventata ormai esplosiva con punte di criticità che raggiungono valori allarmanti riguardo al servizio dei Nuclei Traduzioni e Piantonamenti degli istituti della regione ormai non più capaci di gestire autonomamente le incombenze quotidiane e sempre più costretti a chiedere l’ausilio del Nor (nucleo operativo regionale) e, cosa ancor più allarmante, di personale preposto al servizio interno degli Istituti penitenziari, mettendo a rischio la sicurezza non solo del poliziotti del Ntp (si esce sempre sotto scorta) ma di tutte le strutture penitenziarie e soprattutto della cittadinanza del posto. Il personale di the prison service is now resigned to see, from day to day, changing rosters, revoke the scheduled weekly rest periods, cut the holidays, do not have guaranteed any of the individual rights enshrined in the contractual and legal standards.
To this must be added that, the severe shortage of educators and psychologists, compared with an increase of prisoners who are suffering from chronic addictions, with a consequent increase in the demand for specialized work of psychiatric and psychological.
What's more, increased dramatically in the tasks required of the staff of the prison directly from Dap (emblematic is the circular observation Ardita of prisoners, absolutely inapplicable under the current staffing) and, even more serious and disturbing, the measures decided upon posting or mission outside of the cases provided by art. 7 of Presidential Decree 254/99.
The granting of such temporary transfers, in addition to creating great dissatisfaction among the personnel that sees affect its right, acquired over time, to approach the birth place of residence and sometimes reject or to see similar instances of serious and even supported by evidence needs family and / or health, it ends with the strongly aggravate the already dire shortage of staff.
prison service staff in the region has always been highly professional, sense of duty and commendable spirit of sacrifice, performing many hours of overtime per month (up to peaks of 90 hours monthly) than the other is not even recognized in full for the last major cuts to its funding (with the additional so that the expected shifts of six hours of each working day is not even conceivable), but now is tired and discouraged by short-sighted policy and questionable choices made by unilateral action on the mobility of staff are no longer acceptable. In conclusion, the writers OO.SS. apply for the award the next few courses for new agents extraordinary rate and adequate to cover staff holidays di tutti gli istituti della regione, l’immediato blocco dei provvedimenti di distacco-missione già disposti e/o eseguiti di recente a favore di personale di polizia penitenziaria della regione in assenza dei requisiti richiesti dall’art. 7 del Dpr 254/99, l’immediato rientro in sede di quei poliziotti distaccati per motivi diversi da quelli previsti dal predetto art. 7 del Dpr 254/99 nonché l’adozione di una serie di iniziative a sostegno del personale affinché venga alleviato il peso delle procedure lavorative all’interno degli istituti penitenziari della Regione maggiormente colpiti da sovraffollamento e carenza d’organico. Nell’attesa di riscontro, si porgono distinti saluti.
Letter of United Trade Unions
Osapp, UIL, CISL, CGIL, Sinappe, UGL, CNPP
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